在工作中很多人问我怎么才能不被同事欺负，被同事排挤等等问题，在这里想跟大家的说的是首先你要明白这几个道理:

第一、你要搞清楚一点，你是去工作的，不是去混社会的。

第二、老板看中你的能力认为你能做好这个岗位的工作，才聘用你的，并非因为公司其他员工也都很认可你

第三、职场中人际关系也只能是工作中的副产品罢了。

如果你遇到了这些问题困扰肯定是你自己本身也有问题，首先先想想这些问题:同事他们为什么会排挤你？为什么会打你小报告？为什么会在背后说你坏话？他们这样做对他们自己有什么好处？如果被人打小报告了，领导会深信不疑，那么你在领导心中的形象为什么会那么脆弱呢？是不是因为你的工作能力确实不够强？还是在公司里是个可有可无的人，所以才会处处针对排挤？还是自己能力过于强而抢了别人的利益？或者是你自己不善言谈，冷漠，不愿意与他人交流，自我封闭？要明白在工作中，自己如果改变不了环境，那么就一定会被环境所改变，除非你脱离这个环境圈子。

我给大家一些解决这方面问题的一些建议

1、做好自己的本职工作，既来之则安之，每个人都是刚进去新环境都有个适应的过程，与同事之间也都是有一个磨合过程，努力的工作，提高工作绩效。因为一个工作能力强的人，别人再怎么说他的坏话，领导都不大可能相信。

2、多主动承担责任，增加自己的竞争力和公司对自己的依赖程度。

3、建立自己的职业形象。只有在他人心中强化了你的职业形象，你的个人评价才不容易被人任意的拿捏扭曲。

4、认清你职业发展的正道，不要被人际关系的幻象给蒙蔽了双眼，这样很容易走入职场斗争的陷阱。赢不赢职场斗争都不要紧，赢不赢人生才重要。

5、经常去领导办公室汇报工作，让给你指出你工作中的进步与不足，你多去领导办公室也会给其他的同事一种错觉，他们会觉得领导很重视你的工作，经常叫你去谈话，这样有些有小心思的同事也会收敛一些，毕竟他们不确定在领导面前到底是你说话管用还是他们说话管用，也就不会再打你小报告了。

最后还是那句话，各职其位，各司其职，做好自己本职工作，祝你工作顺利